近日，山西省郵政管理局、省人力資源和社會保障廳聯合印發《山西省快遞從業人員職業技能提升工程實施方案》（以下簡稱《方案》），明確全省快遞從業人員職業技能提升工程任務目標和具體舉措。

　　《方案》要求，要深入實施國家郵政局、人力資源和社會保障部“151”郵政業從業人員職業技能提升行動，全面加強全省行業技能人才工作，加快建設知識型、技能型、創新型行業勞動者大軍，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，為加快推動郵政業高質量發展和交通強國郵政篇建設提供有力的人才支撐和智力支持。

　　《方案》明確了“十四五”時期全省郵政業開展政府補貼性職業技能提升培訓的行業技能等級認定目標，從加強行業職業體系建設、持續開展職業技能培訓、落實職業培訓補貼政策、堅持德技雙修全面培育、推動健全人才評價體系、推進拓寬人才發展通道、積極開展職業技能競賽、推動完善激勵保障機制等8方面，提出多項舉措推動工作開展。

　　《方案》強調，各級郵政管理部門、人力資源和社會保障部門要從加強組織領導、加大投入力度、明確職責分工、營造良好氛圍等4方面，為相關政策落實提供保障和支持。

　　山西局表示，下一步，將牢固樹立人才是第一資源的理念，把從業人員職業技能提升作為重點民生工程和關心關愛快遞員群體的重要舉措，加大職業技能培訓工作方針政策宣傳力度，協調各方確保全省快遞從業人員職業技能提升工程取得實效。

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